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                           我司圆满完成2015年-2017年全国文明单位复查验收工作

   10月25日,以省委宣传部(省文明办)创建处处长聂颖为组长,省委宣传部(省文明办)创建处主任科员王松林,省委宣传部(省文明办)创建处干部张文豪为成员的第五届全国文明单位、文明村镇考评督导第三小组莅临我司,对我司2015年至2017年精神文明建设工作进行了全方位复查。市文明办主任郑莉,市文明办创建科科长严晓辉,区文明办主任胡良荣陪同检查。集团公司党委书记、总经理杨松,党委副书记、纪委书记弋才刚,党委委员、副总经理肖军、陆文举、何航标以及中层管理人员、职工代表50余人参加复查验收。
此次复查,考评督导组通过实地走访一水厂生产车间,观看精神文明建设专题片,听取巩固创建成果工作汇报,审阅相关资料的方式,对我司精神文明建设工作进行了逐项对标、检查、验收。
   会上,集团公司党委书记、总经理杨松以“长效建设夯基础、砥砺奋进写文明”为题,从“着力‘三个加强’夯实文明单位创建工作基础”“围绕‘三个提升’巩固文明单位创建成果”“突出‘三个抓手’提升文明单位创建水平”“开展‘三大活动’深化文明单位创建工作内涵”4个版块,加强组织领导、狠抓思想教育、做强做优主业、强化责任当担、增强法制建设等12项内容对公司近3年来深化文明单位创建工作进行了全面而简要的汇报。杨松谈到,集团公司自2014年12月获得“全国文明单位”荣誉称号以来,始终坚持围绕中心、服务大局,按照测评体系的要求,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以“两学一做”学习教育为抓手,不断丰富创建载体,做实创建活动,在完善创建机制、聚焦主力发展、弘扬传统美德等方面取得了一定成效。创业容易守业难,在今后的工作中,公司将以更加务实的工作作风,找准突破口,打造新亮点,将“全国文明单位”荣誉称号继续保持下去。
   市文明办主任郑莉在听取汇报后指出,康源水务公司在被评为全国文明单位3年来,不断巩固创建成果、深化创建方式,始终做到,紧扣上级要求,将文明创建融入日常,贯穿始终;紧扣主业发展,蓬勃开展文明创建活动,成效明显;紧扣南充城乡发展需求,展示企业示范性引领社会形象。
考评督导组充分肯定了我司文明单位创建工作所取得的成绩。聂颖组长指出,康源水务公司在精神文明建设活动中,始终秉承企业精神,结合行业特色,开展了大量精神文明建设工作,将精神文明建设根植于水务现代化建设过程中。全国文明单位是中央文明办、中央文明委授予单位的一个崇高的政治荣誉,也是一个单位对外展示良好形象的金字招牌,创之不易,保持更难。在今后的工作中要以更高的要求更严的标准,对照《全国文明单位测评体系》,对标15项测评项目,43条测评标准,12项动态管理负面清单,持之以恒做好全国文明单位创建工作,对我司常态化、长效化开展精神文明建设工作提出三点建议。一是要在找差距上下功夫。坚持问题导向,精准对标测评体系,找准薄弱环节,坚持以12项负面清单所涉及内容作为文明创建工作的具体要求,坚决杜绝负面清单。二是要在氛围营造上下功夫。文明单位创建是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,创建工作只有起点没有终点,只有进行时没有完成时,要保持文明单位长效常态化建设,就要以立为本,注重过程,建立科学运行机制,以内容丰富特色鲜明的创建活动让广大干部职工正真享有获得感、幸福感和荣誉感。三是要在工作创新上下功夫。要结合水务行业的特点,在文明细胞建设上找准新的立足点,进一步探索建立新的方法新路径,培育创建工作新亮点,打造创建工作新格局,树好创建工作新形象,最大限度发挥全国文明单位这块“金招牌”的示范引领作用。
 
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